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能抵抗就職的學校

43,000個人※no畢業生在行業活躍!

自1973年的建校以來,虎JAL把在觀光、服務行業工作的人才送出去了。
有許多每一個人的努力以及能力被承認,假如"虎JAL是生的的話,一定"想采用的企業。
前輩建成的虎JAL的品牌力正大大地為晚輩的就職做貢獻。

※與東京校、大阪校的合計

主要的就業的地方

  • 128名JTB集團
  • 186名日本航空(JAL)小組
  • 177名全日本空輸(全日空)小組
  • 286名JR(JR)小組
  • 300名日本旅行集團
  • 29名山陽電鐵路
  • 195名海外就職

    (虎JAL大阪校4所合計的人數)

用對每一個人的熱情的支援,所有的求職者最終正完成就職。

就業率99.4%!在高的實際成果有致勝招數!

就業率99.4%!在高的實際成果有致勝招數!

Point01

一對一的
用熱血指導引導!

每一個人在希望的職種以及企業以及適應性方面不同。因此負責教員和學生每一個人頻繁地進行個人面談,在能領會的結果發出之前親密支援。在如果有猶豫以及挫折的話,解決之前用一對一教導。

Point01

行業出身的就業指導
工作人員引導!

在履歷支持中心(就業指導室),觀光、服務每個行業出身的顧問不論什麼時候做好準備。徹底地建議履歷書製作以及根據參加靈活地運用本身的經驗和網路的最新的行業信息的考試對武器的企業的面試的竅門傾向和對策。

Point01

采取就職對策,上課
用求職活動引導!

實施提高關於企業以及工作的理解,對就職的意識的上課以及活動。知道最新的信息以及行業用在行業的現場參觀以及校內的企業說明會要求的人物像。"錄用考試"也在校內高高也收到對來自企業的學生的期待。

到就職決定的潮流